聚焦“人治物效” 加強(qiáng)“選育管用”

本報(bào)訊 去年以來(lái)，高平市將選派工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、提升村黨組織書(shū)記隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措，在“人治物效”上舍得下功夫、在“選育管用”上舍得下本錢(qián)，高位推動(dòng)選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村任職工作，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了強(qiáng)力的人才支撐。

提高站位精準(zhǔn)選，確�！跋碌萌ァ薄８鶕�(jù)上級(jí)要求，高平市第一時(shí)間組織力量，對(duì)304個(gè)村黨組織“過(guò)篩子”，重點(diǎn)對(duì)“四類(lèi)”村逐村研判，在全市精準(zhǔn)確定46個(gè)選派村�？茖W(xué)制定“十項(xiàng)激勵(lì)措施”，發(fā)動(dòng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部踴躍報(bào)名達(dá)159人，比例達(dá)到了1:3。嚴(yán)把信息審核、部門(mén)聯(lián)審、雙向選崗、組織考察、崗前培訓(xùn)、任前公示“六道關(guān)”，對(duì)報(bào)名對(duì)象全面“體檢”。2020年6月19日，按照黨政部門(mén)進(jìn)“軟”村、經(jīng)濟(jì)部門(mén)進(jìn)“窮”村、政法部門(mén)進(jìn)“亂”村，涉農(nóng)部門(mén)進(jìn)“專(zhuān)業(yè)”村的目標(biāo)，全市51名選派干部光榮出征、揮師鄉(xiāng)村。

領(lǐng)導(dǎo)重視用心育，確保“待得住”。出征當(dāng)天，高平市委書(shū)記親自授旗送行、處級(jí)干部贈(zèng)書(shū)鼓勁、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記第一時(shí)間到村宣布組織任命，幫助選派干部“扣好第一�？圩印�。與此同時(shí)，市委組織部出臺(tái)文件，安排“六個(gè)一”行動(dòng)、成立工作專(zhuān)班，為選派干部“扶上馬、送一程”。市委市政府拿出真金白銀，為每個(gè)選派村下?lián)?0萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)、為每名選派干部配套3萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼，激勵(lì)選派干部放下后顧之憂(yōu)、迅速打開(kāi)工作局面。截至目前，市委書(shū)記、組織部長(zhǎng)已先后10余次到村調(diào)研，高位推動(dòng)選派工作。

規(guī)范制度科學(xué)管，確�！肮艿脟�(yán)”。出臺(tái)了《高平市加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書(shū)記管理辦法（試行）》，明確職責(zé)任務(wù)、日常管理、考勤請(qǐng)假、考核獎(jiǎng)懲等具體要求；“量身”定制《工作日志》，讓他們及時(shí)梳理民情民困、記錄奮斗足跡。依托“每季例會(huì)”平臺(tái)，讓選派干部登臺(tái)述職、分享感悟；市財(cái)政為每名選派干部繳納380元的意外傷害保險(xiǎn)，讓選派干部心無(wú)旁騖干事業(yè)，扎根農(nóng)村惠“三農(nóng)”。

齊抓共管大膽用，確保“干得好”。半年來(lái)，市鄉(xiāng)村三級(jí)因地制宜，探索推動(dòng)選派工作。市委組織部針對(duì)性開(kāi)展了“領(lǐng)頭雁”和“三會(huì)一課”實(shí)操實(shí)訓(xùn)，讓選派干部牢記第一身份、扛起第一責(zé)任；在官方微信“長(zhǎng)平紅葉”，公眾號(hào)上，累計(jì)推送16名選派黨組織書(shū)記的先進(jìn)事跡，激勵(lì)大家比學(xué)趕超。建寧鄉(xiāng)和米山鎮(zhèn)對(duì)選派干部“高看一眼、厚待三分”，為選派村配套工作經(jīng)費(fèi)3-5萬(wàn)元；北詩(shī)鎮(zhèn)、寺莊鎮(zhèn)組織選派干部外出學(xué)習(xí)增動(dòng)力、對(duì)標(biāo)一流謀思路。

（馮素軍）