本報(bào)訊 近日，澤州縣委、縣政府出臺(tái)《澤州縣年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，在考核組考察評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，增設(shè)了“五評(píng)一體”考核評(píng)價(jià)和“領(lǐng)導(dǎo)干部排位”考查，構(gòu)建起各有側(cè)重、相互支撐的“三位一體”干部考核體系，努力做到全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。

考察評(píng)價(jià)將采取個(gè)別談話(huà)、查證資料、座談走訪(fǎng)、收集信息等方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉”進(jìn)行全面考察；“五位一體”評(píng)價(jià)則側(cè)重從縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、其他縣領(lǐng)導(dǎo)、單位互評(píng)、黨政正職和干部職工五個(gè)層面評(píng)價(jià)干部表現(xiàn)；“領(lǐng)導(dǎo)干部排位”是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行實(shí)績(jī)考查排位，對(duì)縣直單位及直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核評(píng)價(jià)排位�？h考核組考察評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)干部“五評(píng)一體”評(píng)價(jià)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部排位情況分別換算分值，進(jìn)行加權(quán)計(jì)算后就是領(lǐng)導(dǎo)干部考核最終得分，得分情況將作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次確定的重要依據(jù)。（申琦）