17名一線技術(shù)工人被聘為首批工匠

本報(bào)訊 3月21日，17名一線技術(shù)工人被蘭花清潔能源公司聘任為首批工匠，將享受公司技術(shù)員待遇，每月工資上浮1500元左右。這標(biāo)志著蘭花集團(tuán)正式開啟技能人才快速成長的綠色通道。

為弘揚(yáng)新時(shí)代工匠精神，打造一支與轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍，蘭花集團(tuán)認(rèn)制訂了技能人才（技術(shù)工人）管理辦法，進(jìn)一步拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，旨在推動形成尊重技能人才、認(rèn)同技能人才、爭當(dāng)技能人才的濃厚氛圍。

根據(jù)規(guī)定，該集團(tuán)的技能人才設(shè)置為4個(gè)級別，由低到高依次為工匠、技師、技術(shù)大拿、首席技師，薪酬水平最低相當(dāng)于班組長、技術(shù)員，最高相當(dāng)于廠礦副職，實(shí)行一年一評、一年一聘。聘任放寬年齡、工齡、性別、學(xué)歷、崗位等要求，主要側(cè)重于操作技能與創(chuàng)新能力。

蘭花清潔能源公司作為蘭花集團(tuán)試點(diǎn)單位率先推行該辦法，經(jīng)選拔推薦和相關(guān)部門評定，最終有17名一線工人被聘為首批工匠，他們均為生產(chǎn)一線操作崗位的骨干人才，在工作中愛崗敬業(yè)、勇于探索、主動創(chuàng)新，為企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)進(jìn)步作出了較大貢獻(xiàn)。（連莉英）