習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，老區(qū)扶貧要授之以漁。他說，俗話說得好，家有良田萬頃，不如薄技在身。要加強(qiáng)老區(qū)貧困人口職業(yè)技能培訓(xùn)，授之以漁，使他們都能掌握一項(xiàng)就業(yè)本領(lǐng)。

陵川縣委、縣政府深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，按照省委、省政府“人人持證、技能社會(huì)”的決策部署，大力開展貧困人口免費(fèi)技能培訓(xùn)，勞務(wù)輸出、技能就業(yè)取得實(shí)效。

八百里太行山，巍峨雄壯。

革命老區(qū)陵川縣，位于太行山南麓峰巔。縣域內(nèi)的王莽嶺，素有“太行至尊”的美譽(yù)。

太行山水養(yǎng)育了智慧、勤勞的陵川人。殷商時(shí)期，充滿東方智慧的圍棋發(fā)源于此；上世紀(jì)，歷經(jīng)30年掛壁公路破壁出山，陵川人創(chuàng)造了艱苦奮斗、排除萬難的錫崖溝精神。今天，一群又一群陵川人從大山深處走出，走向東部沿海地區(qū)，走到滬杭甬大灣區(qū)、環(huán)渤海地區(qū)，進(jìn)入上海、南京、天津……融入到現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的大軍中。

這群人，就是“棋源叉車工”。他們通過技能賦能，走出了太行山連片貧困地區(qū)，成為山西“人人持證、技能社會(huì)”政策的受益者，今年獲評(píng)了人社部“第二屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動(dòng)優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)”。

瞄準(zhǔn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，太行山城打造叉車工

實(shí)施全民技能培訓(xùn)素質(zhì)提升工程，是近年來我省持續(xù)推進(jìn)的民生實(shí)事之一。惠民政策猶如春風(fēng)化雨，在三晉大地催生出“天鎮(zhèn)保姆”“呂梁護(hù)工”和“棋源叉車工”等具有地方特色的勞務(wù)品牌，讓農(nóng)村富余勞動(dòng)力憑借一技之長，打開了一條由農(nóng)村走向城市的就業(yè)之路，鋪設(shè)起一條勤勞致富的小康通途。

陵川縣在2018年9月脫貧摘帽前，屬于省定貧困縣，總?cè)丝?3.7萬人，農(nóng)村人口13.4萬人。近年來，陵川通過易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧等脫貧攻堅(jiān)舉措，縣域經(jīng)濟(jì)形成了特色種植、規(guī)模健康養(yǎng)殖、道地中藥材、綠色農(nóng)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游五大特色產(chǎn)業(yè)。但這些產(chǎn)業(yè)仍處于培育起步階段，產(chǎn)業(yè)底子薄、龍頭企業(yè)少是不爭的事實(shí)，加之農(nóng)村人口多，農(nóng)民家門口就業(yè)壓力大，形勢(shì)不容樂觀。

2017年，陵川縣委、縣政府認(rèn)識(shí)到，開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，是化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的有效舉措。他們把培養(yǎng)技能型人才、打造勞務(wù)品牌作為帶領(lǐng)群眾脫貧重要途徑，并從資金、政策等方面，給予了大力支持。陵川縣人社局局長肖新德介紹，為選擇一個(gè)適合的工種，他們對(duì)全國勞動(dòng)力用工市場(chǎng)進(jìn)行了深入調(diào)研。他們發(fā)現(xiàn)，隨著制造業(yè)、物流業(yè)快速發(fā)展，各類商貿(mào)往來越來越頻繁，車站、港口、機(jī)場(chǎng)、倉庫等場(chǎng)所的倉儲(chǔ)物流，對(duì)叉車工有著較大的需求。人才缺口就是潛力市場(chǎng)。叉車操作對(duì)學(xué)歷要求不是很高，具備一定的技術(shù)含量，比較符合陵川當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力培訓(xùn)需求。

正如圍棋博弈需要騰挪轉(zhuǎn)換一樣，陵川人的視野穿越大山，思維騰展，天地漸寬。制定政策規(guī)劃、簽訂培訓(xùn)指導(dǎo)合作協(xié)議、建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練場(chǎng)地……2017年10月，陵川叉車工首期培訓(xùn)班開班。陵川縣按照精準(zhǔn)扶貧、就業(yè)優(yōu)先的原則，由政府買單，免費(fèi)培訓(xùn)全縣適齡“建檔立卡”貧困勞動(dòng)力。

原學(xué)兵、李平菊夫婦，是秦家莊鄉(xiāng)原莊村的貧困戶，老人生病，孩子上學(xué)，家庭負(fù)擔(dān)較重。夫婦倆參加了首期培訓(xùn)后，取得叉車工操作資格證書，被安排到江蘇常熟安吉智行物流公司工作，每人每月工資都在5000元以上，日子一下子好轉(zhuǎn)了。

像原學(xué)兵夫婦一樣，在安吉智行物流從事叉車搬運(yùn)工的陵川人還有42人，他們憑借著一門開叉車的手藝，從太行山城走向了大企業(yè)，從貧困戶變成了收入穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)工人。

能輸出易就業(yè)，叉車工成了“香餑餑”

如今，“棋源叉車工”已成為南方物流企業(yè)的“香餑餑”。

“在我們這里培訓(xùn)，學(xué)員資格證考試通過率100%，就業(yè)率100%。”談起叉車工，縣人社局職業(yè)能力建設(shè)股股長張文平十分自豪。

培訓(xùn)能輸出、輸出能就業(yè)。拿到叉車工操作資格證，就意味著有了一份可靠的工作和穩(wěn)定的收入。因此，叉車工培訓(xùn)在陵川很受青年歡迎。

平城鎮(zhèn)寺郎崗村的“00后”魯承瑞，初中畢業(yè)賦閑在家，由于沒有技能，隔三差五打些零工，一直沒有穩(wěn)定的務(wù)工收入。今年6月，在看到了“棋源叉車工”的招生簡章后，他和哥哥魯承乾到縣人社局勞動(dòng)力培訓(xùn)中心報(bào)了名。他告訴記者，“學(xué)技術(shù)，政府管吃住，還安排就業(yè)，這好事大家都搶著來。”

7月23日，“棋源叉車工”訓(xùn)練場(chǎng)。魯承瑞正嘗試把三個(gè)一立方米左右的箱子壘起來。“你看，箱子的四個(gè)角都有白點(diǎn)，工人必須把箱子上下的白點(diǎn)對(duì)齊，左右不超過1厘米，才算合格。”教練范文民介紹，“訓(xùn)練接近企業(yè)的崗前培訓(xùn)，他們培訓(xùn)合格后到企業(yè)就能直接上崗。”

除基本課程外，中心還增設(shè)了企業(yè)管理制度、車間操作流程等培訓(xùn)課程，配套了與用工企業(yè)同款的叉車和搬運(yùn)箱架，進(jìn)行準(zhǔn)實(shí)操培訓(xùn)。在這里，魯承瑞兄弟倆要培訓(xùn)20天，其中理論5天、實(shí)訓(xùn)15天。

對(duì)技能培訓(xùn)，學(xué)員最擔(dān)心的是接受培訓(xùn)后就不了業(yè)，既浪費(fèi)錢，還浪費(fèi)時(shí)間。所以，縣里把打開學(xué)員就業(yè)路子擺在首要位置。他們通過小團(tuán)隊(duì)出擊、以企拓企、機(jī)構(gòu)協(xié)作等多種途徑，尋找環(huán)境優(yōu)良、待遇優(yōu)厚、保險(xiǎn)齊全、信譽(yù)良好的用工企業(yè)，簽訂長期用工協(xié)議，開拓就業(yè)渠道。

他們首先找到江蘇常熟捷豹路虎汽車制造公司。剛開始，企業(yè)對(duì)工人沒信心，只試用了3名叉車工。試用期間，3名工人憑借過硬的技術(shù)和踏實(shí)肯干的勁頭，贏得企業(yè)信任。企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系，希望陵川再多派些叉車工過去。

陵川縣長楊曉雷坦言，“棋源叉車工”對(duì)接?xùn)|部地區(qū)國企用工需求，打開了訂單式培訓(xùn)、定向式輸出的就業(yè)局面。目前，縣里已經(jīng)與上汽集團(tuán)安吉物流、長城汽車、捷豹路虎、頂新國際、德邦物流、北京鑫方盛等企業(yè)簽訂長期合作協(xié)議，成為定點(diǎn)勞務(wù)輸出基地。不到兩年的時(shí)間里，全縣累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員16期1000余人，人均月工資超過了5000元。

培訓(xùn)就業(yè)兩旺，技能增收天寬地闊

一技在身、一證在手、一條致富成才路在腳下鋪就。8月中旬，記者電話采訪魯承瑞。他已通過叉車工資格培訓(xùn)，正在家里等著領(lǐng)資格證。他說，“過兩天拿上證，就和哥哥相跟著到南方打工去呀。”他的話語里，滿含著對(duì)新工作的期盼。

“我們的培訓(xùn)工作進(jìn)展很順利，無論是企業(yè)用工，還是學(xué)員培訓(xùn)，都呈現(xiàn)供需兩旺的態(tài)勢(shì)。”張文平介紹，2018年前，他們通過扶貧資金進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，只針對(duì)陵川本地人。隨著“棋源叉車工”知名度提高，縣外很多人也慕名前來報(bào)名。為此，他們積極爭取更多扶持政策。在省人社廳支持下，今年起，他們整合扶貧培訓(xùn)、全民技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等資金，面向省內(nèi)人員免費(fèi)培訓(xùn)。太原、長治等市的學(xué)員紛紛前來報(bào)名。

培訓(xùn)市場(chǎng)紅紅火火，用人市場(chǎng)也是供不應(yīng)求。彭澤航是楊村鎮(zhèn)池下村人。2018年5月，他到武漢通用汽車制造公司當(dāng)叉車工，現(xiàn)在已晉升班組長，成為企業(yè)正式合同工，每月工資6000多元。“棋源叉車工”受到市場(chǎng)歡迎，也贏得用工單位好評(píng)。安吉公司是“棋源叉車工”的用工大戶。企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人李華評(píng)價(jià)，“陵川來的工人，技術(shù)過硬，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，我們非常歡迎。”很多企業(yè)還給“棋源叉車工”優(yōu)惠的政策。比如按規(guī)定叉車工最大年齡不超過40歲，但對(duì)“棋源叉車工”放寬到42歲。

目前，“棋源叉車工”已逐漸形成培訓(xùn)、輸出、就業(yè)、跟蹤服務(wù)“一條龍”的專業(yè)培訓(xùn)模式。此外，他們還量身定做了陵川焊工、古陵淘寶客、家政服務(wù)的勞務(wù)品牌。

“通過打造勞務(wù)品牌，增強(qiáng)了陵川勞務(wù)輸出的影響力和競(jìng)爭力，特別是拓寬了貧困戶就業(yè)增收的渠道。”陵川縣委書記侯貴寶表示，“下一步我們要把叉車工推向國內(nèi)更多的現(xiàn)代制造、物流企業(yè)，爭取國內(nèi)有倉儲(chǔ)物流的地方就有我們的叉車工，讓更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。”

8月2日，全省“人人持證、技能社會(huì)”推進(jìn)會(huì)在太原召開，技能培訓(xùn)、技能比拼的熱潮在全省掀起，激發(fā)起農(nóng)村貧困勞動(dòng)力技能就業(yè)、技能增收、技能成才的內(nèi)生動(dòng)力，一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)大軍正在三晉大地匯聚、壯大。（記者 張?jiān)疲?/p>