新中國成立前夕，中共中央從西柏坡遷往北平的時候，全黨就提出了“趕考”的歷史性命題。習近平總書記在“七一”講話中強調(diào)，“這場考試還沒有結(jié)束，還在繼續(xù)。”當前，我們正處在全面深化改革、決勝全面小康的重要關(guān)頭，黨員領(lǐng)導干部既要勇敢“回頭看”，從歷史中總結(jié)經(jīng)驗、汲取力量，更要奮力“向前進”，繼續(xù)保持“趕考”狀態(tài)、弘揚“趕考”精神、匯聚“趕考”力量，切實擔當起時代賦予的偉大使命。

“踩得一方土”，要不忘“趕考”的初心。作為黨的領(lǐng)導干部，不論在什么時候，不論在何種崗位，腳下的這方土就是我們的“考場”。我們該如何面對這場“考試”，我想首先要自問走進考場所抱持的那份初心。一要常懷為黨之心，謀好黨事。要把聽黨話作為第一要求，自覺加強思想政治建設(shè)，從思想深處解決好信仰信念問題，時刻保持清醒的政治頭腦，始終做黨的路線、方針、政策的堅定維護者和堅決執(zhí)行者。要把跟黨走作為第一標準，自覺強化“四個意識”，始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，任何工作都要以貫徹中央精神和省委、市委決策部署為前提，尤其是在涉及路線方針政策等重大原則問題上，必須腦清目明、立場堅定，“臨大事而不亂，臨厲害之際而不失故常”。要把抓黨建作為第一責任，牢固樹立“抓黨建是最大政績”的意識，把管黨治黨作為主責主業(yè)，旗幟鮮明地抓，動真碰硬地抓，鍥而不舍地抓，真正把全面從嚴治黨要求落實到責任強黨、思想建黨、制度治黨、強基興黨各個方面，形成以黨建促發(fā)展的良好局面。二要常懷為政之心，謀好政事。“為官一任，造福一方”。做好一個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展工作無疑是最大的政事，必須把抓發(fā)展、抓改革作為第一要務。具體要處理好“三個關(guān)系”：就是要處理好大局和局部的關(guān)系，善于高點站位、全局謀劃，自覺把所在地區(qū)、所在部門、所分管方面的工作同中央重大決策部署融合起來，在全局中把握方向、在大勢中找準位置。要處理好眼前和長遠的關(guān)系，能夠辯證地看待政績，既顧眼前又謀長遠，對于關(guān)系群眾切身利益的“眼前事情”有緊迫感，對于干部思想政治建設(shè)和作風建設(shè)方面的“眼前問題”有危機感，盡心盡力在短期內(nèi)做出成績、抓出實效；對于改革發(fā)展過程中遇到的瓶頸難點問題，要有長遠打算，切不可不切實際亂鋪攤子、亂上項目，違背規(guī)律、勞民傷財。要處理好繼承和開拓的關(guān)系，既要接好“上一棒”，注重政策的連續(xù)性，把前任未竟的工作做下去、做圓滿；也要跑好“下一棒”，根據(jù)新形勢新任務新要求，積極推動各項工作與時俱進，不能“平平安安占位子、渾渾噩噩守攤子、疲疲沓沓過日子”。三要常懷為民之心，謀好民事。要以富民為先，當前來說，能否打贏脫貧攻堅這場硬仗，能否帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康，是“十三五”的頭等大事，我們必須把脫貧攻堅作為重大任務，心無旁騖、聚精會神抓改革，想方設(shè)法、千方百計謀經(jīng)濟，推動基層群眾共同富裕。要以利民為要，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終圍繞滿足群眾所需所想所盼開展工作，把群眾答應不答應、高興不高興、滿意不滿意作為評價標準，著力解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，多做雪中送炭的事情。要以安民為本，重視解決好基層群眾的信訪訴求問題，特別是基層干部腐敗損害群眾利益的問題，維護基層和諧穩(wěn)定，提升群眾“幸福指數(shù)”。

“悟道關(guān)山隘”，要不負“趕考”的擔當。我們經(jīng)常說，有多大擔當，就能干多大事業(yè)，一個地方就能有多大發(fā)展。“居高幾人著華章”，黨員領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，身處重要崗位、肩負重大職責，就必須能擔當、能實干、能“出活”，就是必須擔管黨治黨的責，干改革發(fā)展的事，出群眾滿意的活。一要強化學習力，能者當之。“責重山岳，能者方可當之”。能干事、會干事是一種素質(zhì)、一種本領(lǐng)，核心是干部的能力問題。特別是面對新常態(tài)新形勢新任務，要想干事創(chuàng)業(yè)、有所建樹，就必須錘煉過硬本領(lǐng)，突破想干事卻不會干事、沒有能力干事的“瓶頸”束縛。這種能力從哪來？唯一的路徑就是強化學習，把學習的能力轉(zhuǎn)化為干事的能力。人民論壇搞過一個問卷調(diào)查，半數(shù)受訪者將“理念、意識跟不上”作為“阻礙干部在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中更好作為”的最重要因素，這說明全面深化改革，首先是一場思想上的革命、理念上的革命。我們必須不斷吸收新思想、新理念，自覺用好五大發(fā)展理念的“指揮棒”，主動適應和積極引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，科學認識機遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在的客觀形勢，積極研究和扎實推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、活力釋放更充分的發(fā)展新路。二要強化擔當力，敢者擔之。“劍鋒所指，所向披靡”。擔當，就是在面對難題和挑戰(zhàn)的時候，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭，要有“逢山開路、遇河架橋”的魄力，要有“困難面前沒有我們、我們面前沒有困難”的信念，在關(guān)鍵時候豁得出去、頂?shù)蒙先�。王安石有句話�?ldquo;任重者其憂不可以不深，位高者其責不可以不厚。”領(lǐng)導干部負責任、敢擔當，是黨性要求，也是思想境界，不能只想當官不想扛事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力。特別是身處基層的黨員領(lǐng)導干部，往往要謀幾十萬人的改革發(fā)展穩(wěn)定大計，擔子重、事務雜、壓力大，最需要的就是“任事者任議、任勞者任怨、任得者任失”的胸懷境界。三要強化執(zhí)行力，實者踐之。執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預定目標的操作能力，是領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)的集中反映，簡單點說就是“落實”二字。要貫徹意圖抓落實，對于各級的重大決策、重大部署、重大舉措，定下的就要干，干就要干好，決不能講條件、打折扣、縮水走樣。要立足實際抓落實，不能凡事都依靠上級發(fā)指示、出規(guī)定，從方向到方向、從原則到原則，最終只能是“空對空”。要改革創(chuàng)新抓落實，善于研究新情況、采取新辦法、探索新制度，大力弘揚創(chuàng)新求實精神，以創(chuàng)新力提升執(zhí)行力。

“任重路修遠”，要不辱“趕考”的使命。事業(yè)無止境，“趕考”無窮期。我們當前最大的任務就是決勝全面小康，這個目標任重道遠，每名黨員領(lǐng)導干部都必須振奮精神、砥礪奮進，傾注滿腔熱忱，投入全部身心，不辱歷史賦予的“趕考”使命。一要激情干事。就是要始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充滿激情地干事創(chuàng)業(yè)。我們一定要有一種等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，特別是面對當前經(jīng)濟持續(xù)下行的嚴峻形勢，必須充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，真正成為帶領(lǐng)群眾御風險、渡難關(guān)的主心骨。二要踏實干事。事業(yè)要發(fā)展、干部想成長，關(guān)鍵還是靠實干。干出來的干部，考驗經(jīng)得起，上下看得到，一路走得穩(wěn)；不干事的干部，組織看不上，群眾信不過，最終也走不遠。我們要堅決防止和克服因循守舊、墨守成規(guī)的不良傾向，堅決防止和克服畏首畏尾、裹足不前的不良傾向，堅決防止和克服官僚主義、推諉扯皮的不良傾向，堅決防止和克服形式主義、華而不實的不良傾向，不做“決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上”的“無為官”，爭當知行合一、勤謹務實、善作善成的“實干家”。三要團結(jié)干事。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。“人和”的力量，不是“加法”效應，而是“乘數(shù)”甚至是“指數(shù)”效應。黨員領(lǐng)導干部懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。對黨政一把手來說，要演好“二人轉(zhuǎn)”，互相補臺不拆臺，你落下的我主動撿起來，你不足的我主動補上去，同舟共濟，齊心協(xié)力；對其他班子成員來說，要共同唱好“一臺戲”、唱成“一個調(diào)”，圍繞主旋律各司其職、各負其責、各展其才，進而帶領(lǐng)干部群眾上下擰成一股繩、匯成一股力，形成戰(zhàn)略謀事、擔當干事、團結(jié)成事的集體氛圍。四要干凈干事。就是要嚴格自律、清正廉潔、弘揚正氣。作為黨員領(lǐng)導干部，我們不僅要想方設(shè)法把事干成，而且要干得干凈，這是一個很高的要求，但也是一個底線要求。我們手中都握有一定權(quán)力，既然有權(quán)，就時刻處于“腐蝕”與“反腐蝕”的考驗邊緣，必須時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒。我們要算好“三筆賬”，就是志存高遠，算好政治賬；淡泊名利，算好經(jīng)濟賬；珍愛幸福，算好家庭賬。要守好“三條底線”，就是守好道德底線，牢記“兩個務必”、弘揚“趕考”精神；守好生活底線，涵養(yǎng)道德情操，凈化生活作風；守好法紀底線，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到自己清、家人清、親屬清、身邊清，帶動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)和干事氛圍。

“踩得一方土，悟道關(guān)山隘。任重路修遠，豈敢稍懈怠。”“趕考”路上需悟道，“趕考”途中不懈怠！